為滿足公司資質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營工作需要，9月22日至26日，公司開展了防水工技師職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，組織了50名職工報(bào)名參加，其中41名職工通過理論和技能認(rèn)定，并取得防水工技師職業(yè)資格證書。

為組織好本次技師職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，人力資源部制定了詳細(xì)的工作方案，成立了專門的工作小組，積極與省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件要求，組織了申報(bào)、報(bào)名、審核、考試、閱卷等流程，嚴(yán)格按照有關(guān)要求報(bào)備考試計(jì)劃、設(shè)置考場、抽選考評人員和內(nèi)部督導(dǎo)人員，全程監(jiān)控并實(shí)時上傳。職業(yè)技能等級認(rèn)定考試由理論知識考試、操作技能兩部分組成。其中，理論知識考試依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、緊扣人才培養(yǎng)方案；操作技能考核通過編制施工方案、施工要點(diǎn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等環(huán)節(jié)，對每一步操作進(jìn)行細(xì)化評分。

此次考核認(rèn)定是公司被認(rèn)定為職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)后的首次認(rèn)定，為公司后續(xù)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的開展奠定了基礎(chǔ)。（人力資源部）